Diseño y planeación de un curso de interrelaciones laborales basado en competencias.

DISEÑO Y PLANEACIÓN DEL CURSO DE INTERRELACIONES LABORALES

 Es importante que en las empresas modernas se desarrollen habilidades en las relaciones laborales, sólo así se tendrá la certeza que todos los objetivos serán alcanzados, ya que el interés y entusiasmo que genere cada miembro de la organización, será en benefició de la organización que represente.

Entre las competencias laborales que se fortalecen mediante este curso de capacitación están:

·         Afiliación y pertenencia

·         Trabajo en equipo

     ·         Actitudes y comunicación asertiva.

·         Clima laboral eficiente.

Curso de interrelaciones laborales from Psicóloga Graciella Ortiz

DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS EMPRESARIALES

La Fundación Omar Dengo de Costa Rica, en conjunto con la agencia Cinterfor de la Organización Internacional del Trabajo y el Centro de Investigación para el Desarrollo Internacional de Canadá, IDRC, pretendía desarrollar un marco de competencias clave en el marco de la Economía del Conocimiento y la Innovación para empresarios o emprendedores de mipymes en Centroamérica.

Presentación2 modelo pymes from Gracie2012

COMPETENCIAS LABORALES SEGÚN GOGLE

Al respecto de las competencias, Google señala que los trabajadores de ala actualidad requieren 5
puntos importantes que son

1-Razonamiento analítico
2-Habilidades de comunicación
3-Actitud para experimentar
4.Jugar en equipo
5-Pasión y liderazgo.

Google from Gracie2012

CATÁLOGO DE COMPETENCIAS PARA LA INNOVACIÓN EN EL TRABAJO

( Blog de Maestría en educación)

La Secretaría del Trabajo y Previsión social (STPS) de México elaboró un catálogo de competencias para la innovación del trabajo. A continuación mostramos en una presentación las referencias que contiene el mismo.

Present ación 3 from Gracie2012